春节上班关心工资的人很多，那么春节上班，哪几天工资涨了三倍？边肖给你介绍一下春节工作和工资的详细情况。让我们看看春节上班的日子。

1.春节打工工资的三倍

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春节规定的七天假期，第一、二、三天发三次工资，其余四天只发两次工资。

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2.劳动者上班必须知道的几点关于自己权益的事情

(一)劳动者每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时；

(2)员工请病假，单位只有正式审查的权利；员工请事假，审批权在用人单位。

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(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

3.加班费怎么算

工作日加班费：月薪pide21.75pide8 x加班小时x 1.5倍；

周末加班工资：月薪pide21.75pide8加班小时2次；

法定节假日加班费：月薪pide21.75pide8加班小时3次。

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法律依据：《劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4.企业让员工过年加班应该做到哪些

用“工资”留住人，做到极致。

春节团圆节，谁不想和家人团聚，一起换杯，一起过年？帖子虽小，请坚持。对于坚守岗位的员工来说，作为企业领导，应该有人性化管理的一面。特别是对于今年的特殊情况，外籍员工在选择现场过年的时候，更要注意自己的合法权益。不要觉得自己反正回家不起，还不如“当场加班”。心一旦受伤，就很难愈合。合理安排值班，灵活安排休假，大量的工资和福利，工资必须给，用“工资”留住人，体现劳动价值和对工作的认可。

5.总结

:加班是和家人一起牺牲幸福过年的时候。我们应该维护自己的权益，在加班时间按时完成工作。祝大家事业愉快。

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