单位级别怎么填写

看你所在单位上级部门是什么

比如河北廊坊环保局 那隶属于河北廊坊市政府 市政府是厅级 那环保局就是处级

如果你是县里面哪个局的 那么隶属于县政府 县政府是处级 那这个局就是科级

如何认定国家公务员的职级

1993年公务员法( 舊《国家公务员暂行条例》 )第十條的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系是：

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（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

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（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

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（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

新国家公务员法第十九条　公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

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公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。並參考2006年公务员职务级别工资标准对应表。新公務員法對於國務院部級機構的級別沒有作出規定。

任职时间和任现职级时间的区别？

1任职时间是指组织、从事部门审批的该人员现职务的时间。

2任现职级时间是紶该人首次担任与现任职务同级别职务的时间。

参考资料：职位即岗位，是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间给予某一员工的特别任务及责任。在同一时间，职位数量与员工数量相等，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位。

职级是指一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的"坐标系"，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。

职位和职级的区别简单地讲，职位是对应每一个员工的，有编制的意思；职级是划分层次的标准，一般情况下职级是和待遇挂钩的。

职务和职级怎么回事?

这个事定工资时候用的。

职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等)。

职级就是职务级别，现在新出台的公务员法里定了好像是20多个级别，从1级到20多级，我记得似乎是23级。

公务员工资=职务工资+级别工资。

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